北京市人大常委会


北京市人民代表大会常务委员会公告

第34号

《北京市区、县、乡、民族乡、镇人民代表大会代表选举实施细则修正案》已由北京市第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2005年5月20日通过，现予公布施行。

北京市第十二届人民代表大会常务委员会

2005年5月20日



北京市区、县、乡、民族乡、镇人民代表大会代表选举实施细则修正案


（2005年5月20日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过）

一、第三条修改为：“区、县、乡、民族乡、镇人民代表大会代表，由选民直接选举产生，每届任期五年。”

二、第十条第一款第四项中的“代表候选人初步名单”修改为“代表候选人名单”。

三、第三十六条修改为：“选举委员会将代表候选人名单交各该选区的选民小组讨论、协商，确定正式代表候选人名单。如果所提候选人的人数超过本实施细则第三十七条规定的最高差额比例，由选举委员会交各该选区的选民小组讨论、协商，也可以先由选区工作组召集选民小组推选或者几个选民小组联合推选的选民代表进行民主协商后，再将协商意见交选民小组进行讨论、协商，根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人名单；对正式代表候选人不能形成较为一致意见的，进行预选，根据预选时得票多少的顺序，确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单应当在选举日的五日以前公布。”

四、第三十九条第一款中的“选区可以根据选民的意见，安排候选人和选民的见面活动。”修改为：“选举委员会可以组织代表候选人与选民见面，回答选民的问题。”

五、第五十一条修改为：“为保障选民自由行使选举权和被选举权，对有下列行为之一，破坏选举，违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）以金钱或者其他财物贿赂选民，妨害选民自由行使选举权和被选举权的；

（二）以暴力、威胁、欺骗或者其他非法手段妨害选民自由行使选举权和被选举权的；

（三）伪造选举文件、虚报选举票数或者有其他违法行为的；

（四）对于控告、检举选举中违法行为的人，或者对于提出要求罢免代表的人进行压制、报复的。国家工作人员有前款所列行为的，还应当依法给予行政处分。

以本条第一款所列违法行为当选的，其当选无效。”

本修正案自公布之日起施行。


黑龙江省佳木斯市人民政府办公室


关于印发佳木斯市政府系统督办检查工作考核细则的通知


佳政办发〔2008〕20号


各县(市)区人民政府，市政府各直属单位，驻佳中省直单位：

经市政府同意，现将《佳木斯市政府系统督办检查工作考核细则》印发给你们，请认真遵照执行。


佳木斯市人民政府办公室
二○○八年五月二十三日


佳木斯市政府系统督办检查工作考核细则

　　为进一步做好市政府系统督办检查工作，切实提高督办检查工作质量和效率，促进政府决策的贯彻落实和各项工作目标、任务的完成，确保政令畅通，按照市委、市政府解放思想，开拓创新，狠抓落实，推动全市经济社会科学跨越发展的总体要求，根据《佳木斯市人民政府政务工作规则》（佳政发〔2007〕6号）和《佳木斯市政府系统督办检查工作实施办法》（佳政办发〔2006〕19号）,制定本考核细则。
　　一、考核主体
　　市政府办公室负责对市政府系统督办检查工作进行考核，市政府督办检查室具体负责组织实施。
　　二、考核范围
　　凡承担考核内容所涉及任务的市政府工作部门及直属机构，各县(市)区人民政府，驻佳中省直单位。
　　三、考核内容
　　（一）省政府重要工作及省政府领导批示(交办)事项落实情况。
　　（二）市政府工作报告确定的重点工作完成情况。
（三）市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议和专题工作会议确定事项的贯彻落实情况。
（四）市政府领导批示(交办)事项办理情况。
（五）市人大代表建议和政协委员提案办理情况。
（六）市政府系统督办检查工作基础建设情况。
　　四、考核工作
　　（一）组织领导。考核工作由市政府督办检查考核工作领导小组负责，市政府常务副市长任组长，市政府秘书长、市政府办公室主任、市政府办公室常务副主任为副组长。市政府督办检查考核工作领导小组下设办公室，办公室主任由市政府督办检查室主任兼任，成员由市政府督办检查室工作人员组成，负责具体考核工作。
　　（二）考核办法。
　　1、每年12月初对全年度督办检查工作进行考核。
　　2、根据市政府督办检查室日常督办检查记录，按照加减计分的量化标准进行全面考核。基础分为100分，在此基础上，对所涉及的工作数量、完成质量以及日常督办检查工作落实情况，按照量化标准进行加分或减分(详见佳木斯市政府系统督办检查工作考核量化标准)。
　　3、市政府督办检查考核工作领导小组办公室根据各单位分数情况，提出初评意见，报市政府督办检查考核工作领导小组审定。
　　4、市政府每年对督办检查工作先进单位、先进个人进行表彰。评比先进单位和个人的比例，原则上不超过参加考核单位的40%。
　　五、市政府系统督办检查工作考核结果抄送市综合考核办公室、市行政效能监察室，为县(市)区、市直单位领导班子和领导干部综合考核提供参考。
　　六、本《考核细则》由市政府督办检查室负责解释。
　　
　　附件：佳木斯市政府系统督办检查工作考核量化标准