粮食部


粮食部加工铁桶管理暂行办法


1980年7月5日，粮食部

随着农村各项经济政策的进一步落实，油料生产有了很大的发展。在这样一个大好形势下，将对加工铁桶的管理工作提出更高的要求。近年来油脂散装运输虽有一定程度的发展，但在今后一段时期内继续采取桶装运输仍然是完成油脂调运任务的主要方式。为了搞好加工铁桶的管理工作，合理使用钢材，保证铁桶加工质量，提高出桶率，降低成本，节约费用开支，为四化多做贡献，特制定本办法。
第一条 铁桶是油脂调运的专用装具，必须按照粮食部提出的计划与要求进行生产，以确保完成调运任务的需要。
第二条 加工铁桶的钢材（油桶板和带钢），每年由粮食部统一向国家申请，统一安排生产，统一安排调拨，任何部门、任何单位无权调用。
第三条 加工铁桶的计划，在粮食部根据资源和需要确定下达后，由粮食部门的代管单位（以下简称代管单位）或承受加工任务的工厂负责完成。年终结束后的三十天内，代管单位应将年度计划执行情况总结上报粮食部。
第四条 加工铁桶的大、小丝口盖的带钢由粮食部门备料供应，价款由承受加工任务的工厂负担；其余辅助材料，由厂方自行解决。
第五条 粮食部下达生产计划以后，由代管单位与承担加工铁桶任务的工厂（包括系统内工厂）签订当年加工合同（具体条款由代管单位根据情况提出，与厂方共同商定）。合同签订后报粮食部备案并严格执行，发生问题，协商解决。
第六条 加工费的核定（包括系统内工厂）原则上一年一定。在商定加工费前由厂方提出加工费明细表，经代管单位审定并报粮食部批准后执行。
第七条 每吨钢板出桶率暂规定在四十只，设备条件较差的厂不得低于三十九只半。达不到上述出桶率的工厂，要暂停加工。
第八条 加工铁桶的调拨作价，由粮食部门按出厂成本加管理费核算，报经粮食部审批后作为最后结算价格。自产自用省的调拨作价，由有关省粮食厅、局核定，但不得超过粮食部规定的新桶调拨作价的规定。
第九条 铁桶调拨费用的划分：
（一）铁桶调拨以运输计划编制的发运站、港为最后发货点。车船开动前的一切运杂费由发桶方负担，车船开动后的一切运杂费由收桶方负担。
（二）发运铁桶使用的绳子或网兜，发桶方可将价款向收桶方结算。收桶方应按铁路货物运输规程的有关规定，按期办理回运手续，原数原价返还给发桶方。
第十条 铁桶调拨，在发运前必须进行细致检查，做到大、小桶盖齐全拧紧，油漆及其外观完整无缺方可发运。如收桶方发现大、小盖丢失短少及非运输过程中磨损的漆皮脱落，影响铁桶质量等问题，应在货到七天内通知发桶方进行处理；在货到三十天内装油发现渗漏现象，应及时通知发桶方进行处理。如发桶方在接通知后七天内不进行处理，收桶方有权按报废桶作价处理。
第十一条 加工铁桶的规格标准：桶身高度900毫米±3，桶底桶面直径（外径）570毫米±2；桶面要压印“中粮”标志。凡不符合规格标准和未压印“中粮”标志的铁桶，一律不准出厂。
第十二条 为了做好加工铁桶管理工作，代管单位有责任检查厂方生产铁桶质量和建议改革工艺流程，促进其提高生产技术，保证铁桶质量。要及时掌握铁桶发运情况。
第十三条 加工铁桶的钢板入库（厂）后（包括暂存和加工用的）应按国产板、进口板及其规格分别码垛存放，妥善保管，做到条理化，要建立与健全各项手续制度，做到帐、卡、货三相符。
第十四条 凡已加工出厂待发的铁桶，在发运前要垫好、码好、苫盖好，防止日晒雨淋生锈。
第十五条 桶板的包装铁皮、垫木和加工铁桶的边角下料，由代管单位统一收回，充分利用；边角下料也可委托厂方处理，但要收回货款；处理价格和回收比例可与厂方商定，收回的货款应冲减铁桶成本。
第十六条 为了掌握桶板库存和铁桶发运情况，代管单位必须按月上报《钢板材料收支存月报表》和《加工铁桶收回调出月报表》（表式附后），于每月终了七天内报出，上报的数字一律按月终最后一天为准。
第十七条 本办法自一九八○年八月十五日起执行，如有未尽事宜，由粮食部补充、修改。附表1、2（略）


辽宁省人大常委会


大连市中外合资经营企业工会条例
辽宁省人大常委会


（1986年5月17日辽宁省第六届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过）

目 录

第一章 总 则
第二章 合营企业工会的权利
第三章 合营企业工会的义务
第四章 合营企业工会干部
第五章 合营企业工会活动的保障
第六章 附 则

第一章 总 则
第一条 为明确大连市行政区域内的中外合资经营企业（以下简称合营企业）工会的地位，保障其行政权利和履行义务，发挥其在合营企业中的积极作用，促进合营企业的发展。根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《中国工会法》）、《中华人民共和国中外合资经营企业法》等
有关法律、法规的规定，特制定本条例。
第二条 合营企业的职工有权依照《中国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。
第三条 合营企业工会是合营企业职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是本企业职工民主权利和物质利益的代表，具有法人资格，其法定代表人为工会主席。
第四条 合营企业的职工（包括华侨、港澳、台湾和外籍职工）凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会，经批准可成为工会会员。
第五条 合营企业成立工会和组建工会委员会，须报大连市总工会批准，或由大连市总工会授权经济技术开发区工会批准。
合营企业工会在大连市总工会的统一领导下开展活动。

第二章 合营企业工会的权利
第六条 合营企业工会有权指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，代表职工与企业签订集体劳动合同，并监督合同的执行。
第七条 合营企业工会有权对企业执行国家和省、市颁布的有关劳动工资、劳动保险、劳动保护、环境保护、工业卫生及生产安全等法律、法规和规章的情况进行监督。
第八条 合营企业工会依法维护职工民主权利和物质利益，保护女职工的特殊权利和利益。企业解雇、辞退或处分职工应执行劳动合同的规定，并及时告知工会，工会如有异议可向企业提出。
第九条 合营企业工会有权建议企业董事会对职工奖惩、工资、生活福利、劳动保护、劳动保险及其它有关职工切身利益的问题进行研究；企业董事会会议在研究上述问题和企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求，董事会应听取
工会的意见。
第十条 合营企业工会依照《中国工会章程》的规定，有权召开会员大会或会员代表大会，组织职工参加上级工会的重大活动。

第三章 合营企业工会的义务
第十一条 合营企业工会要积极组织职工学习并教育职工遵守国家法律、法规和有关政策。
第十二条 合营企业工会要协助企业组织好职工的文化学习和业务技术培训，不断提高职工的文化水平和业务素质。
第十三条 合营企业工会应支持企业搞好生产和经营管理；要教育职工遵守企业的劳动纪律和规章制度，履行劳动合同，正确对待客商的合法权益；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，促进企业提高经济效益。
第十四条 合营企业工会要关心职工生活，组织职工开展健康的业余文娱、体育活动。协助和监督企业合理使用福利基金、奖励基金，办好职工集体福利事业。
第十五条 合营企业工会要教育职工互相尊重，团结友爱，增进本行政区域内的职工同华侨、港澳、台湾和外籍职工的友谊，搞好合作共事。

第四章 合营企业工会干部
第十六条 合营企业工会依照《中国工会法》的规定配备脱离生产的工会委员，其中企业职工人数不足二百人的，经大连市总工会批准，可配备一名脱离生产的工会委员。
第十七条 合营企业职工人数不足二十五人的，原则上不建立企业工会委员会，可由会员选举不脱离生产的组织员一人，享受企业工会委员会同等权利。
第十八条 合营企业脱离生产的工会主席、委员的标准工资，由工会经费支付；其他各种经济待遇与本企业职工相同，所需费用由企业负担，脱离生产的工会主席，比照本企业副总经理（或副厂长）的待遇执行。
第十九条 合营企业不脱离生产的工会委员，因工会工作需要占用生产时间时，由工会事先通知企业，但每人每月占用生产时间总共不得超过两个工作日，并可累计当年使用，其工资、奖金及各种补贴由企业照发。
第二十条 合营企业解雇、辞退或调动不脱离生产的工会委员时，必须事先征得上级工会的同意。脱离生产的工会委员卸任后，企业应安排适当工作。

第五章 合营企业工会活动的保障
第二十一条 合营企业要依照《中国工会法》的规定，免费为本企业工会提供必要的房屋和设备（包括水电、取暖、办公用具等），用于开展工会活动，并负担相应的维修费用。
第二十二条 合营企业要依照《中国工会法》的规定，每月按本企业全部职工实际工资总额的百分之二向工会拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会的指导和监督。
第二十三条 合营企业工会的活动，一般应在业余时间进行，企业要给予方便和支持。如工会活动需占用生产时间时，必须事先征得企业同意。经企业同意参加工会活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。

第六章 附 则
第二十四条 合营企业工会与企业发生劳动争议时，可由争议双方协商解决；协商不能解决的，由争议一方或双方向市劳动管理部门申请仲裁；如有一方不服仲裁裁决，可依法向人民法院提起诉讼。
第二十五条 合营企业工会的华侨、港澳、台湾职工会员和外籍职工会员，在工作结束离开合营企业时，应交回会员证。如本人申请发证，由大连市总工会发给参加过中国工会的证明。
第二十六条 本条例原则上适用于大连市行政区域内举办的中外合作经营企业，以及与华侨、港澳、台湾同胞或其公司、企业共同举办的合资、合作经营企业的工会。
第二十七条 本条例自公布之日起施行。



1986年5月17日